第50章 将帅之论
第50章 将帅之论
待所有人散去之后，田泽也准备回去休息，忽然想起了一些事情。
“对了，仲德，军校的事宜进展如何了？”
如今麾下的士卒已初步形成规模，规范化的管理和建设被田泽提上日程。为了培养人才，他在襄平城内设立了辽东书院、工院，同时让程昱在军营之中设立军校。
辽东书院表面上以儒学为主，实际上融合了百家学说以及数学，是田泽为培养主政一方的人才所构建。工院以墨学为主，辅以田泽所能想到的力学等科学知识，旨在发展科技型人才。而这军校以兵学为主，是为培养军中将领而设。这三所院校培养出来的学生，将是田泽未来改革和征伐的主要力量。
“臣正在推进。但我们手中的兵书数量过少，擅长兵法的人才也有所欠缺。目前只能暂时由各将领轮流授课，以兵书、战役以及模拟推演为主。目前军中百夫长及以上将领都正常上课，成效不错。”程昱说道。
“那能否设法从各地收购兵书？”田泽问道。
程昱露出一丝苦笑：“主公，此事甚难！这些兵书和人才都掌握在世家豪绅手中。而且除了主公愿意拿出如此多的兵书外，一般人即便手中有兵书，也不愿与他人分享。”
田泽闻言，不禁叹息。这个时代的人将知识技艺看得极为重要，基本都将其视为珍宝，除了至亲之人，许多技艺宁愿带进坟墓也不愿传授给他人。
“那便这样吧。”世情如此，他也无力改变。
“不过，兵学这一方面不能仅停留在百夫长级别，要将较为实用的战术整理后，教授到什长、伍长一级，这样也便于挑选其中优秀者作进一步培养。”田泽说道。
“昱明白。”
“我此前安排的探究军队体系改革之事进展怎样了？”田泽并未抱太大期望地问道。
“主公，您所说的三三制及鸳鸯阵，我等多次试验，都未得其要领。三三制似乎更适合用于斥候，而鸳鸯阵的效果，远不如圆阵和方阵。”程昱有些迟疑地说道。
田泽叹了口气，果然如他所料。看来后世大名鼎鼎的三三制和鸳鸯阵并不适合当下的冷兵器时代。这种因火器出现才产生的阵列，若用于步卒正面交战，效果反而不佳。
“不过，主公您对于三三制提出的一进攻、一掩护、一支援，给我等带来了启发。我们参考这一战术，以伍为单位将作战分工进一步细化，并以百人一屯为指挥单位。军队的作战指挥能力有了显著提高。”
“当真？”田泽惊喜问道。
没想到还有意外收获。
“自然！”程昱笑了笑，“而且主公所言的战术其实也很好，用于游击侦查及小规模作战，效果颇为良好，只是不宜大规模推广。”
“那就好。”
田泽也算松了一口气。
这种提出新奇想法却因不适应实际情况，导致浪费了不少人力物力的事情做多了，他也不自觉地开始加强自身的思考，不再一味的全部甩手给麾下的臣子。
“仲德，对于军中诸将，你有何看法？”田泽问道。
“主公慧眼识珠，云长等人皆为将帅之才。”程昱回答道。
对于田泽识人的能力，他也极为钦佩。像是关羽、马腾这种天赋卓绝之人暂且不提，军中百夫长及以上的军官都能力出众，着实令人惊叹。
“谁可为帅才？谁又是将才？”田泽继续问道。
“关羽、张辽、徐荣、于禁、张郃、徐晃，六人皆有帅才的潜质，余者皆可为将才。”程昱说道。
“尤其是关羽、张辽、徐荣三人，若培养得当，必定能够独当一面。”
听到此言，田泽不禁感慨程昱眼光之犀利。
历史便是最好的证明。
威震华夏的关羽自不用多说，刘备武将中的绝对一号人物，巅峰之时，能够以一己之力抗衡曹操麾下诸多名将。五子良将也都是出身寒门的顶尖人才。他们能在任人唯亲、重视宗室的曹操手下闯出一番名号，五人的才能无疑是当世顶尖，除了乐进，都有成为帅才的潜质，只是少有机会能够独领一方罢了。
毕竟多疑的曹老板是出了名的只信任自家人，外姓武将只能作为副手。
而乐进，虽说只是将才，但却也是将才之中凤毛麟角的存在。
史书中的乐进不是在打仗就是在打仗的路上，而且从无败绩，屡次先登斩将，真正的常胜将军。若非早死，其地位在五子良将中绝对稳居中上。
至于徐荣，虽说在历史上记载不多，但仅凭借其曾大败过曹操和孙坚，就足以证明他的才能。
这段时间与徐荣接触，田泽深知其统兵之才不逊于关羽和张辽。而且与相对尚未成熟的二人相比，目前在军中，徐荣才是众将之中的佼佼者，其统帅能力远超其余人。
“这世上将才不少，可惜帅才不多。”田泽感叹道。
与将才相比，他更需要帅才。
因为他不缺粮食和精兵，战力充足，无需剑走偏锋，光明正大地正面交战才是最佳选择，帅才能够更好地发挥这种优势。
可是相较于将才，帅才极为稀缺，尤其是在平民寒门之中，更是寥若晨星。
帅才不同于将才，更侧重于领导力、战略眼光和组织协调能力，这些不仅是天赋能够做到的，更多的需要积累。
世家豪强自幼就能接触兵书，如果资质优良，便有相对较大的机会成为帅才，例如曹操、周瑜等人。
但是寒门之中，即便资质再强，起步过晚的话，思维和眼光已被局限，也难以成为帅才，除非资质逆天到堪比韩白卫霍的地步。
关羽、张辽等人若非在幼时接触过《左传》等书籍，对于兵事有着些许的认知和思索，初步养成了一定思维方式，恐怕终其一生也只能是将才。
即便如此，他们也耗费了十数年年才得以完全成长，与年少成名的周瑜、陆逊等人相差甚远。
这便是世家豪强与平民之间犹如天堑一般的差距，需要近半生才能勉强弥补。
“主公，我们如今不过占据一郡之地，便有如此多的英才，已是大幸，您又何必烦恼。”程昱宽慰道。
“天下将才如星，不可数计，但能收入麾下的却是少之又少，更何况是帅才了。”
除了人口之外，田泽最为重视的便是人才，投入了大量的人力和物力。
几乎在他能想到的人才身边都安排了人手，想尽办法将其纳入麾下。
但可惜的是，这些名留史册的人才，绝大多数都出身世家豪强，势力庞大，在当地根基深厚，不愿接受他的邀请。
文臣不用说了，就武将而言。
黄忠出身的黄家比田泽身后的田家还要强大，曹氏和夏侯氏直达天听，出身不高的许褚背后是数千人规模的豪强家族。
还有一些人早已与他们历史上的主公结识，出于情谊不愿前来。比如涿郡的张飞已与刘备交好，江东的程普已投入孙坚麾下。
早些年田泽想要招揽，但县令的身份吸引不了这些人，到了如今，这些人却已有主。
最后还有一些人，年纪尚小，难以招来。即便招来了，改变了他们原本的成长轨迹，这些人能否成才也很难说。
田泽现如今的阵容看似豪华，但这背后付出了多少心血、遭遇了多少挫折只有他自己明白。网罗来的这些英才甚至不足他布局的两成。
(本章完)
待所有人散去之后，田泽也准备回去休息，忽然想起了一些事情。
“对了，仲德，军校的事宜进展如何了？”
如今麾下的士卒已初步形成规模，规范化的管理和建设被田泽提上日程。为了培养人才，他在襄平城内设立了辽东书院、工院，同时让程昱在军营之中设立军校。
辽东书院表面上以儒学为主，实际上融合了百家学说以及数学，是田泽为培养主政一方的人才所构建。工院以墨学为主，辅以田泽所能想到的力学等科学知识，旨在发展科技型人才。而这军校以兵学为主，是为培养军中将领而设。这三所院校培养出来的学生，将是田泽未来改革和征伐的主要力量。
“臣正在推进。但我们手中的兵书数量过少，擅长兵法的人才也有所欠缺。目前只能暂时由各将领轮流授课，以兵书、战役以及模拟推演为主。目前军中百夫长及以上将领都正常上课，成效不错。”程昱说道。
“那能否设法从各地收购兵书？”田泽问道。
程昱露出一丝苦笑：“主公，此事甚难！这些兵书和人才都掌握在世家豪绅手中。而且除了主公愿意拿出如此多的兵书外，一般人即便手中有兵书，也不愿与他人分享。”
田泽闻言，不禁叹息。这个时代的人将知识技艺看得极为重要，基本都将其视为珍宝，除了至亲之人，许多技艺宁愿带进坟墓也不愿传授给他人。
“那便这样吧。”世情如此，他也无力改变。
“不过，兵学这一方面不能仅停留在百夫长级别，要将较为实用的战术整理后，教授到什长、伍长一级，这样也便于挑选其中优秀者作进一步培养。”田泽说道。
“昱明白。”
“我此前安排的探究军队体系改革之事进展怎样了？”田泽并未抱太大期望地问道。
“主公，您所说的三三制及鸳鸯阵，我等多次试验，都未得其要领。三三制似乎更适合用于斥候，而鸳鸯阵的效果，远不如圆阵和方阵。”程昱有些迟疑地说道。
田泽叹了口气，果然如他所料。看来后世大名鼎鼎的三三制和鸳鸯阵并不适合当下的冷兵器时代。这种因火器出现才产生的阵列，若用于步卒正面交战，效果反而不佳。
“不过，主公您对于三三制提出的一进攻、一掩护、一支援，给我等带来了启发。我们参考这一战术，以伍为单位将作战分工进一步细化，并以百人一屯为指挥单位。军队的作战指挥能力有了显著提高。”
“当真？”田泽惊喜问道。
没想到还有意外收获。
“自然！”程昱笑了笑，“而且主公所言的战术其实也很好，用于游击侦查及小规模作战，效果颇为良好，只是不宜大规模推广。”
“那就好。”
田泽也算松了一口气。
这种提出新奇想法却因不适应实际情况，导致浪费了不少人力物力的事情做多了，他也不自觉地开始加强自身的思考，不再一味的全部甩手给麾下的臣子。
“仲德，对于军中诸将，你有何看法？”田泽问道。
“主公慧眼识珠，云长等人皆为将帅之才。”程昱回答道。
对于田泽识人的能力，他也极为钦佩。像是关羽、马腾这种天赋卓绝之人暂且不提，军中百夫长及以上的军官都能力出众，着实令人惊叹。
“谁可为帅才？谁又是将才？”田泽继续问道。
“关羽、张辽、徐荣、于禁、张郃、徐晃，六人皆有帅才的潜质，余者皆可为将才。”程昱说道。
“尤其是关羽、张辽、徐荣三人，若培养得当，必定能够独当一面。”
听到此言，田泽不禁感慨程昱眼光之犀利。
历史便是最好的证明。
威震华夏的关羽自不用多说，刘备武将中的绝对一号人物，巅峰之时，能够以一己之力抗衡曹操麾下诸多名将。五子良将也都是出身寒门的顶尖人才。他们能在任人唯亲、重视宗室的曹操手下闯出一番名号，五人的才能无疑是当世顶尖，除了乐进，都有成为帅才的潜质，只是少有机会能够独领一方罢了。
毕竟多疑的曹老板是出了名的只信任自家人，外姓武将只能作为副手。
而乐进，虽说只是将才，但却也是将才之中凤毛麟角的存在。
史书中的乐进不是在打仗就是在打仗的路上，而且从无败绩，屡次先登斩将，真正的常胜将军。若非早死，其地位在五子良将中绝对稳居中上。
至于徐荣，虽说在历史上记载不多，但仅凭借其曾大败过曹操和孙坚，就足以证明他的才能。
这段时间与徐荣接触，田泽深知其统兵之才不逊于关羽和张辽。而且与相对尚未成熟的二人相比，目前在军中，徐荣才是众将之中的佼佼者，其统帅能力远超其余人。
“这世上将才不少，可惜帅才不多。”田泽感叹道。
与将才相比，他更需要帅才。
因为他不缺粮食和精兵，战力充足，无需剑走偏锋，光明正大地正面交战才是最佳选择，帅才能够更好地发挥这种优势。
可是相较于将才，帅才极为稀缺，尤其是在平民寒门之中，更是寥若晨星。
帅才不同于将才，更侧重于领导力、战略眼光和组织协调能力，这些不仅是天赋能够做到的，更多的需要积累。
世家豪强自幼就能接触兵书，如果资质优良，便有相对较大的机会成为帅才，例如曹操、周瑜等人。
但是寒门之中，即便资质再强，起步过晚的话，思维和眼光已被局限，也难以成为帅才，除非资质逆天到堪比韩白卫霍的地步。
关羽、张辽等人若非在幼时接触过《左传》等书籍，对于兵事有着些许的认知和思索，初步养成了一定思维方式，恐怕终其一生也只能是将才。
即便如此，他们也耗费了十数年年才得以完全成长，与年少成名的周瑜、陆逊等人相差甚远。
这便是世家豪强与平民之间犹如天堑一般的差距，需要近半生才能勉强弥补。
“主公，我们如今不过占据一郡之地，便有如此多的英才，已是大幸，您又何必烦恼。”程昱宽慰道。
“天下将才如星，不可数计，但能收入麾下的却是少之又少，更何况是帅才了。”
除了人口之外，田泽最为重视的便是人才，投入了大量的人力和物力。
几乎在他能想到的人才身边都安排了人手，想尽办法将其纳入麾下。
但可惜的是，这些名留史册的人才，绝大多数都出身世家豪强，势力庞大，在当地根基深厚，不愿接受他的邀请。
文臣不用说了，就武将而言。
黄忠出身的黄家比田泽身后的田家还要强大，曹氏和夏侯氏直达天听，出身不高的许褚背后是数千人规模的豪强家族。
还有一些人早已与他们历史上的主公结识，出于情谊不愿前来。比如涿郡的张飞已与刘备交好，江东的程普已投入孙坚麾下。
早些年田泽想要招揽，但县令的身份吸引不了这些人，到了如今，这些人却已有主。
最后还有一些人，年纪尚小，难以招来。即便招来了，改变了他们原本的成长轨迹，这些人能否成才也很难说。
田泽现如今的阵容看似豪华，但这背后付出了多少心血、遭遇了多少挫折只有他自己明白。网罗来的这些英才甚至不足他布局的两成。
(本章完)