310.第310章 凡事讲究个你情我愿
第310章 凡事讲究个你情我愿
“你再说一遍？斗战神项目组走了多少人？”
“一半是多少，50多人？.线上游戏运营有没有受影响？.哦，没有那还好.”
不过这个现象还是让小马哥想起一些不好的回忆，“这些人都签了竞业协议没有？尤其是针对彼岸的签了好，签了好.”
“时刻关注以冯骥为首的那伙人动向，尤其是关注这些人是不是去了彼岸！”
挂断电话后，小马哥眉头紧锁，怎么好好的突然离职了，他总感觉哪里不太对劲，但一时又没有头绪。
只能等时间来证明了。
几天后，小马哥收到最新的消息，原本从腾讯量子工作室离职的那帮人，成立了一家游戏公司，叫什么游戏科学。
“公司地点是在京城么？杭州？背后资本查了么？”
“启明创投？投了500万？算了，天要下雨，娘要嫁人，毕竟人各有志，先这样吧！”
小马哥想方设法把游戏科学往彼岸那边联想，可想来想去好像都挺正常，虽然心里总觉得有点不太对劲，也只能作罢。
半个月后，
hz市郊的一个创业产业园区内，园区里错落地分布着徽派风格的小楼，白墙黑瓦。
这里风景优美，环境清幽，游戏科学基地就坐落于此，是一栋四层小楼。
内部整体装修风格走的极简工业风，充满了技术宅的科技硬核，由于刚装修完不久，所有的窗户都没窗帘，有些窗户上用透明胶带粘着几块纸板，用来避免阳光直射。
一楼是研发的地方，二楼是公共区域，几台跑步机和单车摆在角落，还有之前员工们带过来的各种斗战神的道具，比如棍棒之类的兵器和盔甲，中间放着一个等人高的大圣模型。
三楼空着打算将来做动捕工作室，墙上有块超大的显示屏。
四楼说是四楼，其实就是个小阁楼，作为冯骥的办公室。
杭州不像北上广深节奏那么快，房价也不太高（还没被阿里炒起来），不会让人感到窒息，这里静谧的氛围非常适合让大家沉下心来向一件事一起努力。
这也是冯骥把公司地点选在这里的原因。
公司装修完毕，冯骥给其他的合伙人打电话，让他们到公司来开会，商量接下来要怎么做。
杨奇接到电话的时候还在住处玩游戏，走前他在网上发了一条微博，“今年开始作大死，入行数年仿佛就是等待这一天。一会出门开会，窗外感觉整个小区的树林都在轻声呼唤我的名字……”
此时杨奇微博的粉丝数才三百多人，基本都是同事和朋友，还有一些业内相识的网友。
微博发出后几分钟，只有一条评论还是冯骥发来的加油。
等他到了公司后，发现自己是最后一个到的，随后就看到冯骥在会议室的白板上写下了3条路。
「第一条路：全力以赴做一个单机动作游戏；
第二条路：做一个时下流行的rpg+slg手机游戏；
第三条路：分成两个团队，一个团队做手游，另一个团队准备做一款单机动作游戏。」
见杨奇到了后，房间内的合伙人算是都到齐了。
“原本这三条路是我之前想走的，但是现在咱们有了资金那就不一样了。”说着冯骥把第二、第三这两条路划掉。
“我们现在只有一条道走到黑，这次会议就是定下我们黑神话：悟空的骨架！
在讨论之前，需要牢记几个规则！”
曾经冯骥写了一篇文章《谁谋杀了我们的游戏》在当时引起一定程度的轰动。
现在他仍然记得自己的初心，并强调了一遍。
游戏运营商的背后是什么？是资本。
游戏的本质是什么？是虚拟的存在感和成就感。
庞大的玩家群体在资本眼里是什么？是最好最鲜美的待宰羔羊；是世界任何地方都寻不到的超级金矿；是完美的，未开垦的，最肥沃的处女地。
“那我们做游戏是为了什么？有且只有一个，那就是为了好玩，只有我们认为好玩的游戏，玩家才有可能会喜欢，咱们要从始至终铭记这一点。”
其实，大家对做什么类型的游戏之前早已讨论过无数遍，所有人都默认要做一个弱联网、强战斗体验、偏冷兵器格斗的动作游戏，只不过在游戏风格上众人还有些许分歧。每个人都倾向于不同的风格，比如“战神！”“怪物猎人！”“三国无双！”
最终经过讨论，大家共识是把新游戏做一个“敌人压迫感非常强”“有精巧的关卡结构”“有神秘风格的碎片化叙事”的动作游戏。
这些定下来，接下来到了游戏引擎的环节，是用市面现成的还是完全自研？
市面上的游戏引擎无非unity、虚幻和cocos这三种，而自研则是选择更为艰难的路。
冯骥默默在白板写下了天工两个字，“之前我跟彼岸的陈总打过电话沟通过过这个问题，天工是彼岸目前正在自研的游戏引擎，上个月彼岸刚收购了cosos背后的公司，天工引擎将会跟cosos整合后，并在此基础之上进行研发，我们先用cocos，后续变更成本会小很多。”
招文勇提出自己的疑问，“用国外现有成熟的游戏引擎，风险不是更低？”
“用自家的东西，才放心！”
见该讨论的都讨论完，冯骥进行最后的总结，“大家都说白骨之后，再无西游”
冯骥这句话源自当时斗战神一共规划了5个章节，第三章叫‘再见夫人’，夫人就是指白骨夫人，结果现实却是剧情一共就做到第三章，之前有剧情动画，有配音，质量很高，但到了第三章就戛然而止。
后面两章就都变成应付了事的纯文本任务说明了，所以成为被广大玩家吐槽最频繁的一句话。
这也成为他们几人的一个心结。
“那就让我们，白骨之后，重走西游！”
游戏科学，黑神话悟空，种子已经撒下去了，陈默不关注不插手只投钱，静待开结果即可，一切都是最好的安排。
为了给游戏科学避免各种外部因素带来的骚扰，陈默的资金没有直给，而是跟启明创投的童士豪吃了顿饭，资金从那边转了一手。
没上来就投1亿而是逐步放款，不过有趣的是，童士豪个人出资500万也想掺一脚，给出的理由是，他相信陈默的眼光错不了，因此顺手为之，搭个顺风车。
弄完这事，陈默准备整顿一下全军出击目前的风气，因为他想起之前自己跟冯骥打招呼时，对方那不耐烦的语气，察觉出彼岸貌似很不受腾讯这些员工的待见。
随后他从冯骥那里了解了一些来龙去脉，发现全军出击的招聘风格跑偏了。
他们是彼岸可不是安利，什么时候彼岸这么掉价了，跟求人家来彼岸工作一样。
陈默向来信奉上杆子的不是买卖，因此心里憋着一股火。
搞定游戏科学，陈默随即在总部叫来hrvp徐培南、张长发和全军出击各地区负责人，开了个远程电话会议。
先是听取了各地区汇报的“战果”每个人的语气都是斗志昂扬，因为战果颇丰。
徐培新也兴致勃勃地报告目前彼岸集团人数已经超过原定计划3千人，目前向5千大关逼近，而且最近两个月新入职员工，来自bat大厂的占比将近三分之一
陈默拍着手，眼神微眯笑着说道，“不错嘛！超出预期~”
与会人员备受鼓舞。
“不过5千就够了么，要不直接冲刺一万人吧，反正彼岸营收这么好，又不是养不起？培新你觉得如何？”
徐培新听出老板的画外音，心里咯噔一下，“人员扩张过快会带来管理压力，导致整体效率反而下降.”
“看来你还知道啊，我以为你不知道呢！那老张，你知不知道那些大厂员工怎么说我们的？”
“这”
“牛皮、狗皮膏药、搞传销的，哦，前面还有个形容词，财大气粗~~~在人家看来咱们彼岸成了舔狗了。”
张长发和徐培新赶紧站起来，虽然他们不太理解何为舔狗，但从字面意思大概能揣摩几分含义
“老板，这主要是我的问题.”张长发刚想解释就被陈默伸手打断，瞅着徐培新，
“屏幕上是我个人邮箱收到的一些匿名举报信，注意，是一些不是几个。
内容都是个别员工仗着大厂背景对一些老同事吆五喝六，其中尤以阿里最为明显，颇有在我们阿里如何如何，现在彼岸何如何如
培新呐，你们人力这边要加强这方面的管理，对于这种员工，发现第一次警告，第二次直接开除！”
徐培新讷讷道，“以这个理由开除不符合劳动法..”
“2n+1用我教你么？彼岸要的是人才，不是人精！徐培新，这次算我对你口头警告一次！”
徐培新脑门刷地冒出汗来了，赶紧保证道，“明白，老板我知道怎么做，您看我表现！”
“我需要的是大家主动找我汇报，而不是被动让我发现问题来找你们！
年初我强调的是有序扩张，大家不要只记得扩张，而忘了前面那两个字。底子打不好，未来集团发展到数万，都是散兵游勇又有何用？你们可明白？”
(本章完)
“你再说一遍？斗战神项目组走了多少人？”
“一半是多少，50多人？.线上游戏运营有没有受影响？.哦，没有那还好.”
不过这个现象还是让小马哥想起一些不好的回忆，“这些人都签了竞业协议没有？尤其是针对彼岸的签了好，签了好.”
“时刻关注以冯骥为首的那伙人动向，尤其是关注这些人是不是去了彼岸！”
挂断电话后，小马哥眉头紧锁，怎么好好的突然离职了，他总感觉哪里不太对劲，但一时又没有头绪。
只能等时间来证明了。
几天后，小马哥收到最新的消息，原本从腾讯量子工作室离职的那帮人，成立了一家游戏公司，叫什么游戏科学。
“公司地点是在京城么？杭州？背后资本查了么？”
“启明创投？投了500万？算了，天要下雨，娘要嫁人，毕竟人各有志，先这样吧！”
小马哥想方设法把游戏科学往彼岸那边联想，可想来想去好像都挺正常，虽然心里总觉得有点不太对劲，也只能作罢。
半个月后，
hz市郊的一个创业产业园区内，园区里错落地分布着徽派风格的小楼，白墙黑瓦。
这里风景优美，环境清幽，游戏科学基地就坐落于此，是一栋四层小楼。
内部整体装修风格走的极简工业风，充满了技术宅的科技硬核，由于刚装修完不久，所有的窗户都没窗帘，有些窗户上用透明胶带粘着几块纸板，用来避免阳光直射。
一楼是研发的地方，二楼是公共区域，几台跑步机和单车摆在角落，还有之前员工们带过来的各种斗战神的道具，比如棍棒之类的兵器和盔甲，中间放着一个等人高的大圣模型。
三楼空着打算将来做动捕工作室，墙上有块超大的显示屏。
四楼说是四楼，其实就是个小阁楼，作为冯骥的办公室。
杭州不像北上广深节奏那么快，房价也不太高（还没被阿里炒起来），不会让人感到窒息，这里静谧的氛围非常适合让大家沉下心来向一件事一起努力。
这也是冯骥把公司地点选在这里的原因。
公司装修完毕，冯骥给其他的合伙人打电话，让他们到公司来开会，商量接下来要怎么做。
杨奇接到电话的时候还在住处玩游戏，走前他在网上发了一条微博，“今年开始作大死，入行数年仿佛就是等待这一天。一会出门开会，窗外感觉整个小区的树林都在轻声呼唤我的名字……”
此时杨奇微博的粉丝数才三百多人，基本都是同事和朋友，还有一些业内相识的网友。
微博发出后几分钟，只有一条评论还是冯骥发来的加油。
等他到了公司后，发现自己是最后一个到的，随后就看到冯骥在会议室的白板上写下了3条路。
「第一条路：全力以赴做一个单机动作游戏；
第二条路：做一个时下流行的rpg+slg手机游戏；
第三条路：分成两个团队，一个团队做手游，另一个团队准备做一款单机动作游戏。」
见杨奇到了后，房间内的合伙人算是都到齐了。
“原本这三条路是我之前想走的，但是现在咱们有了资金那就不一样了。”说着冯骥把第二、第三这两条路划掉。
“我们现在只有一条道走到黑，这次会议就是定下我们黑神话：悟空的骨架！
在讨论之前，需要牢记几个规则！”
曾经冯骥写了一篇文章《谁谋杀了我们的游戏》在当时引起一定程度的轰动。
现在他仍然记得自己的初心，并强调了一遍。
游戏运营商的背后是什么？是资本。
游戏的本质是什么？是虚拟的存在感和成就感。
庞大的玩家群体在资本眼里是什么？是最好最鲜美的待宰羔羊；是世界任何地方都寻不到的超级金矿；是完美的，未开垦的，最肥沃的处女地。
“那我们做游戏是为了什么？有且只有一个，那就是为了好玩，只有我们认为好玩的游戏，玩家才有可能会喜欢，咱们要从始至终铭记这一点。”
其实，大家对做什么类型的游戏之前早已讨论过无数遍，所有人都默认要做一个弱联网、强战斗体验、偏冷兵器格斗的动作游戏，只不过在游戏风格上众人还有些许分歧。每个人都倾向于不同的风格，比如“战神！”“怪物猎人！”“三国无双！”
最终经过讨论，大家共识是把新游戏做一个“敌人压迫感非常强”“有精巧的关卡结构”“有神秘风格的碎片化叙事”的动作游戏。
这些定下来，接下来到了游戏引擎的环节，是用市面现成的还是完全自研？
市面上的游戏引擎无非unity、虚幻和cocos这三种，而自研则是选择更为艰难的路。
冯骥默默在白板写下了天工两个字，“之前我跟彼岸的陈总打过电话沟通过过这个问题，天工是彼岸目前正在自研的游戏引擎，上个月彼岸刚收购了cosos背后的公司，天工引擎将会跟cosos整合后，并在此基础之上进行研发，我们先用cocos，后续变更成本会小很多。”
招文勇提出自己的疑问，“用国外现有成熟的游戏引擎，风险不是更低？”
“用自家的东西，才放心！”
见该讨论的都讨论完，冯骥进行最后的总结，“大家都说白骨之后，再无西游”
冯骥这句话源自当时斗战神一共规划了5个章节，第三章叫‘再见夫人’，夫人就是指白骨夫人，结果现实却是剧情一共就做到第三章，之前有剧情动画，有配音，质量很高，但到了第三章就戛然而止。
后面两章就都变成应付了事的纯文本任务说明了，所以成为被广大玩家吐槽最频繁的一句话。
这也成为他们几人的一个心结。
“那就让我们，白骨之后，重走西游！”
游戏科学，黑神话悟空，种子已经撒下去了，陈默不关注不插手只投钱，静待开结果即可，一切都是最好的安排。
为了给游戏科学避免各种外部因素带来的骚扰，陈默的资金没有直给，而是跟启明创投的童士豪吃了顿饭，资金从那边转了一手。
没上来就投1亿而是逐步放款，不过有趣的是，童士豪个人出资500万也想掺一脚，给出的理由是，他相信陈默的眼光错不了，因此顺手为之，搭个顺风车。
弄完这事，陈默准备整顿一下全军出击目前的风气，因为他想起之前自己跟冯骥打招呼时，对方那不耐烦的语气，察觉出彼岸貌似很不受腾讯这些员工的待见。
随后他从冯骥那里了解了一些来龙去脉，发现全军出击的招聘风格跑偏了。
他们是彼岸可不是安利，什么时候彼岸这么掉价了，跟求人家来彼岸工作一样。
陈默向来信奉上杆子的不是买卖，因此心里憋着一股火。
搞定游戏科学，陈默随即在总部叫来hrvp徐培南、张长发和全军出击各地区负责人，开了个远程电话会议。
先是听取了各地区汇报的“战果”每个人的语气都是斗志昂扬，因为战果颇丰。
徐培新也兴致勃勃地报告目前彼岸集团人数已经超过原定计划3千人，目前向5千大关逼近，而且最近两个月新入职员工，来自bat大厂的占比将近三分之一
陈默拍着手，眼神微眯笑着说道，“不错嘛！超出预期~”
与会人员备受鼓舞。
“不过5千就够了么，要不直接冲刺一万人吧，反正彼岸营收这么好，又不是养不起？培新你觉得如何？”
徐培新听出老板的画外音，心里咯噔一下，“人员扩张过快会带来管理压力，导致整体效率反而下降.”
“看来你还知道啊，我以为你不知道呢！那老张，你知不知道那些大厂员工怎么说我们的？”
“这”
“牛皮、狗皮膏药、搞传销的，哦，前面还有个形容词，财大气粗~~~在人家看来咱们彼岸成了舔狗了。”
张长发和徐培新赶紧站起来，虽然他们不太理解何为舔狗，但从字面意思大概能揣摩几分含义
“老板，这主要是我的问题.”张长发刚想解释就被陈默伸手打断，瞅着徐培新，
“屏幕上是我个人邮箱收到的一些匿名举报信，注意，是一些不是几个。
内容都是个别员工仗着大厂背景对一些老同事吆五喝六，其中尤以阿里最为明显，颇有在我们阿里如何如何，现在彼岸何如何如
培新呐，你们人力这边要加强这方面的管理，对于这种员工，发现第一次警告，第二次直接开除！”
徐培新讷讷道，“以这个理由开除不符合劳动法..”
“2n+1用我教你么？彼岸要的是人才，不是人精！徐培新，这次算我对你口头警告一次！”
徐培新脑门刷地冒出汗来了，赶紧保证道，“明白，老板我知道怎么做，您看我表现！”
“我需要的是大家主动找我汇报，而不是被动让我发现问题来找你们！
年初我强调的是有序扩张，大家不要只记得扩张，而忘了前面那两个字。底子打不好，未来集团发展到数万，都是散兵游勇又有何用？你们可明白？”
(本章完)