第529章 全员福利！
第529章 全员福利！
大朋友们也节日快乐啊！
当地时间2008年3月3日，三月份的第一个工作日，橙子科技正式向纳斯达克递交了正式的招股说明书，首次ipo申请。
3月3日也是橙子科技成立的两周年纪念日。
配合上市计划，橙子科技包括开心网，开心农场系列小游戏以及橙品会所有的业务都开启了两周年大型促销计划。
“大干特干一个月！”
“李逵拦路买路财，橙子科技过五关！”
“檀神玩上高科技，网络如虎又添翼！”
“沙雕人生，创意无限，追求卓越，共创辉煌！”
橙子科技各大区域又重现了各式各样的沙雕标语，比之上一次橙品会大促销之时有过之而无不及。
新近就职的孙同雨第一次亲身感受到橙子科技这种沙雕文化，只觉得特别新鲜。
“挺好的，整个公司充满了活力，年轻人就要有年轻人的样子。”
“孙总也是年轻人啊。”
怕孙同雨不习惯，顾清清还特意给他解释了橙子科技的沙雕文化，这事最开始的时候是开心网项目开发之时檀锦程时不时用一些沙雕网络用语来激励他们。
慢慢的就形成了一种公司文化，到了橙品会上线之时被营销部门做成各式各样的横幅挂在办公区域之后，就正式达到了巅峰。
“只是这檀神是什么意思？说的是檀总吗？”
“对，本来他们想挂财神的，往后也有这样调侃你的标语，孙总要记得习惯哦。”
孙同雨一愣：“哈哈，檀总对他们来说还真是财神，有趣有趣，这种有活力的氛围挺好的，工作效率大大的提高了。”
按照纳斯达克的上市标准，至少要有400名持股100股以上的股东，整个橙子科技目前的参保员工人数只有377人。
400名持股100名以上的公众股东人数都没达到，需要从家里以及其他渠道凑齐这400名人员，可想而知橙子科技的员工有多兴奋了。
c轮融资之时拿到期权的员工已经自动转化成正式的持股了，新入职的员工就更爽了，直接拿的就是股票，这点哪怕是放在互联网公司都是少有的。
檀老板也挺大方，但凡在今年三月份之前转正的员工，至少都是有200股的持股。
根据招股说明书，橙子科技计划最高募集1.5亿美刀的资金，发行价在8.5美刀至10美刀之间，
按每股8.5美刀计算，檀老板向橙子科技全体377名员工每人至少派发了超过一万元以上的红包，真正的让整個公司享受到了上市的福利。
平白无顾的得了至少一万多块钱，能不打鸡血么。
招股说明书详细的公布了橙子科技，由高盛，德意志银行以及摩根士丹利担负其ipo承销商，成立两周年的各项数据也正式的出现在公众视野当中。
其中两个方面非常的引人注目，那就是社交小游戏的毛利率以及橙品会的注册用户人数还有日均订单量。
橙子科技旗下最拉的社交小游戏毛利率都超过了60%，这让很多还没有找到盈利模式，徘徊在生死边缘的互联网初创企业羡慕不已。
同时，也在试图学习以及模仿开心网这种模式，看能不能赚他一笔。
另外关注这一次橙子科技招股说明书的机构以及媒体，第一次发现橙子科技游戏部门居然还有海外业务，包括苹果生态以及安卓生态链下的小游戏开发居然还不少。
有一些ios客户端里的小游戏已经上线了。
“卧槽，汤姆猫这个小游戏居然是橙子科技开发的？嘿，这游戏在国外还挺火的啊，真是没有想到，之前没看到过橙子科技有这方面的宣传啊。”
“人家这属于是闷声发大财了，我是发现檀老板的习惯了，越是赚钱的越不宣传，宣传的都是一般赚钱的或者说不赚钱的。”
“有道理，上次要不是甬城市这边的出口企业排名，谁都不知道闪驰集团的锦逸实业居然这么的赚钱，这货看起来年纪轻轻，贼得很啊。”
“哈哈，你们管这叫贼？这叫财不外露懂伐拉？”
“楼上哥们儿这甬城口音，檀老板请的托吧？”
“没错！我就是托，我告诉你吧，实话说吧我是橙子科技新入职的程序员，哥们儿这次拿到了保底200股的股票，一万多块钱呢，你说我能不替我们老板吹一吹？”
“真特么的羡慕，这狗屎运为什么没有降临到我的头上，刚入职就领大红包！”
开心网上面讨论橙子科技上市的热度是最高的，最开始是一些自家员工自发着在上面聊天的，后来吸引了不少媒体关注，随着转发量的上升，也引来了不少吃瓜群众的围观。
全员股票福利，这在国内上市企业当中还是绝无仅有的，不出意外的后面应该也很少会出现这样的公司了。
谁让橙子科技员工不足400人呢，就是bat一些员工都羡慕不已。
除了开心网游戏毛利率的讨论之外，关于橙品会的讨论也不少，真实注册用户超过50万人，日均订单超过700单，谁都能看出这是一个潜力股。
橙品会明显还是一个幼崽期，把这样一个幼崽期的潜力股打包上市，在很多投资机构的眼里是不理解的，最初其实沈楠彭等人也是不理解的。
沈楠彭等人的意思是把开心网这一块的业务单独分出来上市，但是在檀锦程看来单独上市的开心网首先市值不会很高，圈不到多少钱。
这模式太简单了，游戏虽然是暴利行业，但社交小游戏的生命周期都不会很长，开心农场已经火了两年了，大部分用户的等级都比较高了。
这玩意儿就跟那啥一样，一阵哆嗦之后就是索然无味，等级高了也就是没什么游戏体验度了，所剩下的无非是平时锻炼出来的肌肉记忆以及情怀在作祟。
一旦游戏里在乎的好友退出了游戏，随之而来的退游也就越来越多了。
这玩意儿就是圈一波钱，本来就很赚钱，要不是为了橙品会根本没有必要把他打包上市，再说本次募资也是为了橙品会的扩张，若是连橙品会都不打包上市，都不好找理由去老米那边圈钱了。
pc时代过去，移动互联网时代到来之后，开心网除了app小游戏板块之外，几乎算不得什么优质资产，用橙品会这个幼崽期的诱饵把开心网抛出去也是不错的。
再说了，在次贷危机之前能多圈一点就多圈一点，这会儿美刀对人民币的汇率还是在7以上，等到了下半年就要跌破7了，后续几年里会持续下跌，最少的时间甚至到了6.2元以下。
汇率方面也是此次ipo必须考虑的。
除了橙子科技的全体员工因为拿到了股票红包像是打了鸡血一样之外，北仓这边还有不少人都挺兴奋，本次橙子科技上市发行，多多少少也惠及了不少关系户。
每一家公司上市，都有不少关系户从中获利，这几乎已经是不争的事实了，就连檀锦悦小朋友都在橙子科技里持有0.2%的股份。
檀老板把自己的股份分化的了一下，为的就是达到纳斯达克上市人员持股要求，全家人一分就多出三名股东了。
另外闪驰集团这边也有不少人拿到了橙子科技的股票，不过他们是依照最后一轮融资之时4.5亿美刀估值的价格来购买的。
作为闪驰集团副总裁的张旭鹏，支持了45万美刀的持股，持股0.1%。
只计算这笔财富，是檀锦悦小朋友比他更富有了。
年方三岁的檀锦悦小朋友，正儿八经的身家就已经超过500万元，轻轻松松的实现了财富自由。
一般来说老米那边接受了ipo的申请之后，被否的概率是比较小的，尤其是这些年非常火热的互联网行业，纳斯达克本来对于企业上市的环境也是比较宽松的。
橙子科技的质地不错，肯把一家幼崽期的垂直电商网站打包上市，在华尔街看来是显得比较有有诚意了，再加上三家承销商都是有实力的。
上市几乎已经是板上钉钉的事实，只等着具体的敲钟日期确定，就是属于橙子科技全体利益相关人员的狂欢日了。
“早啊，小李富婆。”
“张老板你过分了啊，这都调侃多少次了。”
来锦鹏实业指导电商工作的李景兰，已经不记得这是第几次被张旭鹏调侃了，又是郁闷又有点开心。
说实话，连她自己都觉得自己的命很好，她在调到橙子科技多久啊。
她现在算是橙子科技中层管理的序列，除了可以以c轮融资之时的价格购买属于中层管理份额的股票之外，另外还有一万股的股权激励。
每一位中层领导都有，高层的话是两万股，至于说买多少就是按个人意愿了，一股不买也可以，额度之内的全额拿下也可以。
调到橙子科技之后就被派出去学习了几个月，正儿八经上班都没有几天，就平白无故的拿到了将近60万元的股票奖励。
这运气好到连她的姐姐李艳宁都有些嫉妒了。
有时候，这就是命。
(本章完)
大朋友们也节日快乐啊！
当地时间2008年3月3日，三月份的第一个工作日，橙子科技正式向纳斯达克递交了正式的招股说明书，首次ipo申请。
3月3日也是橙子科技成立的两周年纪念日。
配合上市计划，橙子科技包括开心网，开心农场系列小游戏以及橙品会所有的业务都开启了两周年大型促销计划。
“大干特干一个月！”
“李逵拦路买路财，橙子科技过五关！”
“檀神玩上高科技，网络如虎又添翼！”
“沙雕人生，创意无限，追求卓越，共创辉煌！”
橙子科技各大区域又重现了各式各样的沙雕标语，比之上一次橙品会大促销之时有过之而无不及。
新近就职的孙同雨第一次亲身感受到橙子科技这种沙雕文化，只觉得特别新鲜。
“挺好的，整个公司充满了活力，年轻人就要有年轻人的样子。”
“孙总也是年轻人啊。”
怕孙同雨不习惯，顾清清还特意给他解释了橙子科技的沙雕文化，这事最开始的时候是开心网项目开发之时檀锦程时不时用一些沙雕网络用语来激励他们。
慢慢的就形成了一种公司文化，到了橙品会上线之时被营销部门做成各式各样的横幅挂在办公区域之后，就正式达到了巅峰。
“只是这檀神是什么意思？说的是檀总吗？”
“对，本来他们想挂财神的，往后也有这样调侃你的标语，孙总要记得习惯哦。”
孙同雨一愣：“哈哈，檀总对他们来说还真是财神，有趣有趣，这种有活力的氛围挺好的，工作效率大大的提高了。”
按照纳斯达克的上市标准，至少要有400名持股100股以上的股东，整个橙子科技目前的参保员工人数只有377人。
400名持股100名以上的公众股东人数都没达到，需要从家里以及其他渠道凑齐这400名人员，可想而知橙子科技的员工有多兴奋了。
c轮融资之时拿到期权的员工已经自动转化成正式的持股了，新入职的员工就更爽了，直接拿的就是股票，这点哪怕是放在互联网公司都是少有的。
檀老板也挺大方，但凡在今年三月份之前转正的员工，至少都是有200股的持股。
根据招股说明书，橙子科技计划最高募集1.5亿美刀的资金，发行价在8.5美刀至10美刀之间，
按每股8.5美刀计算，檀老板向橙子科技全体377名员工每人至少派发了超过一万元以上的红包，真正的让整個公司享受到了上市的福利。
平白无顾的得了至少一万多块钱，能不打鸡血么。
招股说明书详细的公布了橙子科技，由高盛，德意志银行以及摩根士丹利担负其ipo承销商，成立两周年的各项数据也正式的出现在公众视野当中。
其中两个方面非常的引人注目，那就是社交小游戏的毛利率以及橙品会的注册用户人数还有日均订单量。
橙子科技旗下最拉的社交小游戏毛利率都超过了60%，这让很多还没有找到盈利模式，徘徊在生死边缘的互联网初创企业羡慕不已。
同时，也在试图学习以及模仿开心网这种模式，看能不能赚他一笔。
另外关注这一次橙子科技招股说明书的机构以及媒体，第一次发现橙子科技游戏部门居然还有海外业务，包括苹果生态以及安卓生态链下的小游戏开发居然还不少。
有一些ios客户端里的小游戏已经上线了。
“卧槽，汤姆猫这个小游戏居然是橙子科技开发的？嘿，这游戏在国外还挺火的啊，真是没有想到，之前没看到过橙子科技有这方面的宣传啊。”
“人家这属于是闷声发大财了，我是发现檀老板的习惯了，越是赚钱的越不宣传，宣传的都是一般赚钱的或者说不赚钱的。”
“有道理，上次要不是甬城市这边的出口企业排名，谁都不知道闪驰集团的锦逸实业居然这么的赚钱，这货看起来年纪轻轻，贼得很啊。”
“哈哈，你们管这叫贼？这叫财不外露懂伐拉？”
“楼上哥们儿这甬城口音，檀老板请的托吧？”
“没错！我就是托，我告诉你吧，实话说吧我是橙子科技新入职的程序员，哥们儿这次拿到了保底200股的股票，一万多块钱呢，你说我能不替我们老板吹一吹？”
“真特么的羡慕，这狗屎运为什么没有降临到我的头上，刚入职就领大红包！”
开心网上面讨论橙子科技上市的热度是最高的，最开始是一些自家员工自发着在上面聊天的，后来吸引了不少媒体关注，随着转发量的上升，也引来了不少吃瓜群众的围观。
全员股票福利，这在国内上市企业当中还是绝无仅有的，不出意外的后面应该也很少会出现这样的公司了。
谁让橙子科技员工不足400人呢，就是bat一些员工都羡慕不已。
除了开心网游戏毛利率的讨论之外，关于橙品会的讨论也不少，真实注册用户超过50万人，日均订单超过700单，谁都能看出这是一个潜力股。
橙品会明显还是一个幼崽期，把这样一个幼崽期的潜力股打包上市，在很多投资机构的眼里是不理解的，最初其实沈楠彭等人也是不理解的。
沈楠彭等人的意思是把开心网这一块的业务单独分出来上市，但是在檀锦程看来单独上市的开心网首先市值不会很高，圈不到多少钱。
这模式太简单了，游戏虽然是暴利行业，但社交小游戏的生命周期都不会很长，开心农场已经火了两年了，大部分用户的等级都比较高了。
这玩意儿就跟那啥一样，一阵哆嗦之后就是索然无味，等级高了也就是没什么游戏体验度了，所剩下的无非是平时锻炼出来的肌肉记忆以及情怀在作祟。
一旦游戏里在乎的好友退出了游戏，随之而来的退游也就越来越多了。
这玩意儿就是圈一波钱，本来就很赚钱，要不是为了橙品会根本没有必要把他打包上市，再说本次募资也是为了橙品会的扩张，若是连橙品会都不打包上市，都不好找理由去老米那边圈钱了。
pc时代过去，移动互联网时代到来之后，开心网除了app小游戏板块之外，几乎算不得什么优质资产，用橙品会这个幼崽期的诱饵把开心网抛出去也是不错的。
再说了，在次贷危机之前能多圈一点就多圈一点，这会儿美刀对人民币的汇率还是在7以上，等到了下半年就要跌破7了，后续几年里会持续下跌，最少的时间甚至到了6.2元以下。
汇率方面也是此次ipo必须考虑的。
除了橙子科技的全体员工因为拿到了股票红包像是打了鸡血一样之外，北仓这边还有不少人都挺兴奋，本次橙子科技上市发行，多多少少也惠及了不少关系户。
每一家公司上市，都有不少关系户从中获利，这几乎已经是不争的事实了，就连檀锦悦小朋友都在橙子科技里持有0.2%的股份。
檀老板把自己的股份分化的了一下，为的就是达到纳斯达克上市人员持股要求，全家人一分就多出三名股东了。
另外闪驰集团这边也有不少人拿到了橙子科技的股票，不过他们是依照最后一轮融资之时4.5亿美刀估值的价格来购买的。
作为闪驰集团副总裁的张旭鹏，支持了45万美刀的持股，持股0.1%。
只计算这笔财富，是檀锦悦小朋友比他更富有了。
年方三岁的檀锦悦小朋友，正儿八经的身家就已经超过500万元，轻轻松松的实现了财富自由。
一般来说老米那边接受了ipo的申请之后，被否的概率是比较小的，尤其是这些年非常火热的互联网行业，纳斯达克本来对于企业上市的环境也是比较宽松的。
橙子科技的质地不错，肯把一家幼崽期的垂直电商网站打包上市，在华尔街看来是显得比较有有诚意了，再加上三家承销商都是有实力的。
上市几乎已经是板上钉钉的事实，只等着具体的敲钟日期确定，就是属于橙子科技全体利益相关人员的狂欢日了。
“早啊，小李富婆。”
“张老板你过分了啊，这都调侃多少次了。”
来锦鹏实业指导电商工作的李景兰，已经不记得这是第几次被张旭鹏调侃了，又是郁闷又有点开心。
说实话，连她自己都觉得自己的命很好，她在调到橙子科技多久啊。
她现在算是橙子科技中层管理的序列，除了可以以c轮融资之时的价格购买属于中层管理份额的股票之外，另外还有一万股的股权激励。
每一位中层领导都有，高层的话是两万股，至于说买多少就是按个人意愿了，一股不买也可以，额度之内的全额拿下也可以。
调到橙子科技之后就被派出去学习了几个月，正儿八经上班都没有几天，就平白无故的拿到了将近60万元的股票奖励。
这运气好到连她的姐姐李艳宁都有些嫉妒了。
有时候，这就是命。
(本章完)